Las empresas buscan cada vez más, ejecutivos y gerentes con fortalezas en “habilidades blandas” (manejo del estrés, creatividad, empatía…), por el contrario, las “habilidades duras” (competencias profesionales y técnicas) están disminuyendo como imprescindibles en estos puestos.
Esto es perfecto para aquellos que han desarrollado su Inteligencia Emocional cubriendo competencias personales y desarrollando la gama de habilidades interpersonales.
Mostrar Inteligencia Emocional cada vez está más valorado en empresas de todo tipo.
Sé el líder/jefe para el que a la gente le gusta trabajar; en el equipo sé el miembro inspirador e influyente que la empresa necesita.
La empresa de hoy quiere personas que puedan manejar bien sus emociones, entenderse con las personas que los rodean y mantener relaciones efectivas.
La Inteligencia Emocional, no cabe duda que cada vez está más demandada.
Acreditada como entrenadora por EMCC Spain y “experta en Inteligencia Emocional” por la Universidad de la Rioja, puedo demostrar mi competencia ayudándote a elevar tu nivel de Inteligencia Emocional, bien para sentirte mejor contigo mismo y resultar más efectivo en tus procesos y relaciones, bien para conseguir un ascenso, o tal vez un nuevo trabajo.
¿Quieres mejorar en el dominio de la Inteligencia Emocional enfocándote en los cuatro dominios de esta demandada competencia?
- Autoconciencia emocional.
- Autogestión.
- Empatía.
- Buen manejo de las relaciones.
Si lo deseas, puedes contactar con:
www.annamatas.com