Debemos entre todos promover una visión más consciente del mundo hacia el cual se dirija la humanidad.
La colaboración ha sido y es imprescindible para la evolución de la vida.
Con la evolución hemos dejado por el camino el motor “colaboración” para sustituirlo por el de “competición” como motor de progreso, el cual ha derivado a alejarnos y a desconectar de las leyes naturales que han creado la vida desde los orígenes conduciéndonos a un futuro incierto.
Si no logramos darle la vuelta y enderezar los mecanismos que nos han hecho llegar hasta aquí para reencontrarnos de nuevo con la esencia de la les leyes naturales, cada vez nos veremos sumergidos en un estado de más incerteza, desgaste y poca humanidad.
Mindset traducido del inglés significa mentalidad. Es el conjunto de creencias, conocimientos, sentimientos y emociones que tenemos en nuestra mente y que determinan nuestras decisiones en la vida. Es, en definitiva, nuestra forma de pensar, de expresarnos y de actuar.
A lo largo de la historia el mindset social va variando dependiendo de las necesidades y ambiciones de la humanidad. Ya hace muchos años que vivimos bajo un mindset de escasez. Unos tienen más que otros, todos quieren tener más, nunca es suficiente y uno se permite romper toda ley para conseguirlo.
Ocurre que muchas cosas buenas que se piensan no se hacen porque a pesar de ser buenísimas no son rentables. Hoy, todo se hace por y a cambio de dinero.
Deberíamos retarnos algo como empresarios: trascender del mindset de escasez (negocio basado en la competencia y la rentabilidad) al que estamos sumergidos, a un mindset de abundancia (negocio saludable y con propósito determinado). Deberíamos aprender a repartir la abundancia encontrando así el equilibrio y la plenitud en nuestras vidas.
Al poner solo el énfasis en la rentabilidad dejas de hacer cosas que pueden llegar a la abundancia.
Escojamos poner en marcha nuevos motores: el propósito y la colaboración. Motores de una economía enfocada más en la sostenibilidad que en la rentabilidad. Esta es necesaria, obviamente, pero no debemos poner el énfasis solo en ella.
Creemos empresas humanas.
Los negocios y las empresas son la clave y el inicio de un cambio social determinante. Ir cambiando de mindset trascendiendo de la escasez a la abundancia, creando lugares de trabajo donde la gente se sienta feliz, debe ser el propósito de toda empresa que desee triunfar.
Todos queremos ser felices. Pero muy pocas personas saben lo que es la felicidad. La felicidad tiene como punto de partida el conocerse bien a uno mismo (proceso de autoconocimiento), si uno no se conoce a sí mismo, es imposible que sepa qué le hace feliz.
La empresa humana con un mindset de abundancia se convierte en un lugar de crecimiento personal donde las personas pueden crecer a nivel interior para decidir como crecer a nivel exterior.
Trabajar debería ser para todos un lugar donde la persona pudiera expresar sus talentos desarrollando algo alineado a ellos, no fuese el dinero la primera razón por la que uno trabajara sino la razón por la que estuviera trabajando.
Todos deseamos crear y permanecer en torno a un ambiente laboral satisfactorio.
Inicia un negocio o ves perfilando el ya iniciado bajo una cultura empresarial conocedora de sus tributos o valores identificativos. Amplia la plantilla filtrando bien a la persona partiendo de los tributos de tu cultura empresarial, valores sujetos a un mindset de abundancia. Los valores de la empresa son básicos para triunfar.
Despertemos la conciencia, seamos abiertos de mente, no huyamos de las leyes naturales que son las creadoras del universo, un universo interconectado que más cercanos estemos a su esencia más privilegios y abundancia nos dará.
Tú, tu negocio, tu empresa no puede menos que poner su grano de arena para hacer de este mundo un lugar mejor.
LA EMPRESA HUMANA, LA EMPRESA CONCIENTE, LA EMPRESA DE MENTE ABIERTA
TRASCENDAMOS DE LA COMPETENCIA A LA COLABORACIÓN.
TRASCENDAMOS DEL MINDSET DE LA ESCASEZ AL MINDSET DE LA ABUNDACIA.
Permítete la felicidad, permite al otro su felicidad.
Anna Matas.
Lecturas de referencia. En Amazon.es–
Programa “RESET. Momento de reiniciar”. (Anna Matas)
“Insight. El epicentro empresarial” (Anna Matas)
“Todo el mundo es importante” (Bob Chapman)
“El libro de la vida” (Oriol Gifra)
“Humanitas” (Xavier Ginesta- Sergi Torres)